1、提高工作效率

民主測評系統(tǒng)可以實(shí)現(xiàn)測評流程的自動化和數(shù)字化，減少人工操作和紙質(zhì)材料的使用，從而大幅提高工作效率。從測評問卷的設(shè)計(jì)、分發(fā)、填寫到收集、統(tǒng)計(jì)和分析，整個(gè)過程都可以通過系統(tǒng)在線完成，極大地縮短測評周期。

6、便于數(shù)據(jù)管理和存儲

系統(tǒng)可以集中存儲和管理測評數(shù)據(jù)，方便用戶隨時(shí)查詢和調(diào)用。同時(shí)，系統(tǒng)還具備數(shù)據(jù)備份和恢復(fù)功能，確保數(shù)據(jù)的性和可靠性。此外，通過云存儲等方式，還可以實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的遠(yuǎn)程訪問和共享。

民主測評是國企事業(yè)單位人事管理工作中一項(xiàng)重要內(nèi)容，無論是在干部選拔任用方面，還是干部的綜合考核評估及年度考核等方面，民主測評手段都得到了廣泛的運(yùn)用。傳統(tǒng)的紙質(zhì)民主測評一般涉及范圍廣，成本高且執(zhí)行周期長。比如，需要提前打印大量的測評表，發(fā)放及收回測評表工作繁瑣、測評打分過程難以監(jiān)控、繁瑣的結(jié)果統(tǒng)計(jì)等。

借助干部民主測評系統(tǒng)，可以幫助國企組織人事管理部門從繁瑣耗時(shí)的工作中解脫出來，通過數(shù)字化技術(shù)加強(qiáng)引導(dǎo)、嚴(yán)格程序、縝密組織，著力提高民主測評工作效率與質(zhì)量。

企業(yè)在選擇系統(tǒng)時(shí)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注以下幾個(gè)功能點(diǎn)：

1、測評流程自定義

系統(tǒng)應(yīng)能靈活配置測評流程，包括測評對象的確定、測評項(xiàng)目的設(shè)置、測評主體的選擇、測評時(shí)間的安排等，以滿足不同企業(yè)的個(gè)性化需求。流程應(yīng)支持自動化和智能化，減少人工操作，提高工作效率。

2、支持?jǐn)?shù)據(jù)收集與分析

系統(tǒng)應(yīng)具備強(qiáng)大的數(shù)據(jù)收集能力，能夠?qū)崟r(shí)、準(zhǔn)確地收集測評數(shù)據(jù)。提供豐富的數(shù)據(jù)分析工具，如統(tǒng)計(jì)報(bào)表、圖形化展示等，幫助企業(yè)對測評結(jié)果進(jìn)行深入分析，為干部選拔、考核提供科學(xué)依據(jù)。

3、測評項(xiàng)和權(quán)重靈活配置

支持多種測評項(xiàng)目的設(shè)置，如“德、能、勤、績、廉”等，并可根據(jù)實(shí)際需求進(jìn)行自定義。項(xiàng)目設(shè)置應(yīng)靈活多樣，能夠、細(xì)致地反映干部的工作表現(xiàn)和能力水平。

4、測評結(jié)果加密防篡改

系統(tǒng)應(yīng)支持測評結(jié)果反饋。能監(jiān)控測評是否有漏項(xiàng)以及測評進(jìn)度，測評結(jié)果加密防篡改，還可以自動生成測評報(bào)告，減輕干部測評工作量大的問題。