申報流程
個人網(wǎng)上申報：登錄湖北省專業(yè)技術(shù)人員職稱評審管理信息系統(tǒng)進(jìn)行申報，按要求填寫個人全部職稱申報信息并提交單位審核。
單位審核、公示、推薦：申報人所在社保單位審核申報信息，經(jīng)單位內(nèi)部公示無異議后，填寫推薦意見，提交至評審服務(wù)機(jī)構(gòu)審核。
評審機(jī)構(gòu)網(wǎng)上審核：評審服務(wù)機(jī)構(gòu)按申報條件審核申報材料，將審核通過的申報人提交評審委員會評審。申報材料不完整的，評審服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)一次性告知申報人補(bǔ)正內(nèi)容，申報人逾期未補(bǔ)正視為放棄申報。
個人繳費：申報人審核通過后，根據(jù)評審機(jī)構(gòu)短信通知在規(guī)定時間內(nèi)繳費，逾期未繳費視為放棄申報。
答辯評審：中、高級職稱評審前需進(jìn)行現(xiàn)場答辯（初級只評審不答辯），具體答辯時間及地點由評審機(jī)構(gòu)短信通知申報人員。
評審結(jié)果公示：評審及通過驗收后將進(jìn)行公示，公示工作將根據(jù)全省統(tǒng)一安排進(jìn)行。
頒發(fā)電子證書：公示無異議后，評審?fù)ㄟ^人員從網(wǎng)上自行打印職稱電子證書使用。
衛(wèi)生類
醫(yī)療工作業(yè)績材料：
病例資料，如典型病例的診斷、過程記錄，能體現(xiàn)申報人臨床診斷和水平。
醫(yī)療質(zhì)量考核記錄，如醫(yī)院或科室對申報人醫(yī)療質(zhì)量的評估結(jié)果。
參與的疑難病癥會診記錄，證明申報人在解決疑難病癥方面的能力。
醫(yī)療事故發(fā)生率統(tǒng)計及處理情況說明，體現(xiàn)申報人的醫(yī)療意識和處理問題能力。
科研與學(xué)術(shù)業(yè)績材料：
發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文，在國內(nèi)外期刊上發(fā)表的論文證明。
科研項目成果，如主持或參與的省部級以上科研項目的立項書、結(jié)題報告。
獲得的科研獎項，如省部級以上科技進(jìn)步獎、醫(yī)學(xué)科研成果獎的證書。
參與編寫的醫(yī)學(xué)教材、專著，注明申報人撰寫的字?jǐn)?shù)和章節(jié)。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料通常沒有嚴(yán)格統(tǒng)一的字?jǐn)?shù)限制，但有一些大致的范圍建議：
個人業(yè)績說明：一般在 800-1200 字左右。不過這并非，關(guān)鍵是要清晰、精煉地突出重點，展示申報者的工作成果和專業(yè)能力。
工作總結(jié)或述職報告：涵蓋上次職稱評定以來的工作內(nèi)容、成就、解決的關(guān)鍵問題以及創(chuàng)新點等，字?jǐn)?shù)控制在 2000 字左右，以展現(xiàn)個人的工作能力和業(yè)績。
此外，有的建議提到業(yè)績成果說明整體字?jǐn)?shù)在 3000-3500 字左右，要寫明主持或參與過的各類專業(yè)技術(shù)項目、項目的特定條件、實施中的重大技術(shù)突破等。但不同行業(yè)、專業(yè)以及具體評審要求可能會有所差異，申報人應(yīng)根據(jù)實際情況，按照當(dāng)年武漢市相關(guān)職稱評審?fù)ㄖ木唧w要求來準(zhǔn)備業(yè)績成果證明材料。
高級職稱是職稱體系中的高層次等級，通常分為副高級和正高級（部分系列僅設(shè)副高級），不同行業(yè)、專業(yè)的評審標(biāo)準(zhǔn)和流程存在差異。以下從申報條件、業(yè)績成果要求、材料準(zhǔn)備、評審流程等方面為你詳細(xì)介紹，供參考：
一、申報基本條件（以多數(shù)行業(yè)為例）
學(xué)歷與資歷要求
副高級職稱：
碩士學(xué)歷，取得中級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年；
本科學(xué)歷，取得中級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5-7 年（不同行業(yè)要求不同，如工程類一般需滿 5 年，教育類可能需滿 7 年）；
部分地區(qū)或行業(yè)允許?？飘厴I(yè)且業(yè)績突出者申報，但需額外滿足更多條件（如年限更長、成果更突出）。
正高級職稱：
一般需具備本科及以上學(xué)歷，取得副高級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年以上。
社保要求
通常需在申報地繳納社保滿一定期限（如 6 個月以上），具體以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
繼續(xù)教育要求
需完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時（如每年 90 學(xué)時，其中專業(yè)科目不少于 60 學(xué)時），部分行業(yè)（如教師、醫(yī)護(hù)人員）要求更嚴(yán)格。
論文 / 著作要求
副高級職稱：一般需發(fā)表核心期刊論文 1-2 篇，或省級期刊論文 3-5 篇；部分行業(yè)要求出版專著（合著即可）。
正高級職稱：通常需發(fā)表核心期刊論文 3 篇以上，或獨立出版專著 1 部（字?jǐn)?shù)不少于 10 萬字）。
業(yè)績成果要求
需具備顯著的專業(yè)成果，如：
主持或參與省級以上科研項目、重大工程 / 技術(shù)項目；
獲得省級以上科技獎、教學(xué)成果獎、行業(yè)表彰等獎項；
取得國家發(fā)明專利、制定行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或解決重大技術(shù)難題等（具體見下文詳細(xì)說明）。
其他要求
部分行業(yè)需通過職稱外語和計算機(jī)應(yīng)用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
