申報材料

填寫完整的職稱申報表。

個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等。

學歷證書，提供成人高考高升專畢業(yè)證書原件及復印件。

事業(yè)單位人員提供個人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊；企業(yè)單位人員提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復印件和勞動合同復印件（大專學歷需 3 年以上，社保繳費申報系統(tǒng)自動比對）。

水平能力測試合格證明（部分情況需要）。

《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復印件。

專業(yè)工作總結(jié)，或本人參與并撰寫的工程項目報告。

任現(xiàn)職以來專業(yè)工作項目業(yè)績資料。

不同專業(yè)、不同地區(qū)可能會有一些細微差異，具體申報要求可在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢相關(guān)專業(yè)的申報評審條件。

申報流程

單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。

個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。

個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。

單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。

上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應(yīng)的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構(gòu)進行審核。

專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。

結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。

結(jié)果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審通過人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審通過人員應(yīng)當向職稱評審委員會核準部門備案。

材料準備與審核要點

格式要求

按評審文件要求分類裝訂（如分 “業(yè)績成果”“論文著作”“榮譽獎勵” 等板塊）；

復印件需加蓋單位公章，掃描件需轉(zhuǎn)為 PDF 格式并命名清晰（如 “項目驗收報告 + 姓名 + 日期”）；

部分地區(qū)需通過 “職稱申報系統(tǒng)” 在線提交電子材料，需按系統(tǒng)提示上傳附件。

真實性與邏輯性

所有材料需真實可查，偽造或夸大成果可能導致評審失敗或處分；

業(yè)績描述需邏輯清晰，突出本人貢獻（如 “主持完成 XX 項目，解決 XX 技術(shù)難題，節(jié)約成本 XX 萬元”）。

審核流程

單位初審：由申報人所在單位對材料真實性、完整性進行審核，公示無異議后報送主管部門；

主管部門復審：行業(yè)主管部門（如教育局、衛(wèi)健委）對材料進行專業(yè)性審核；

評委會評審：高級職稱評審委員會通過專家評審、答辯（部分行業(yè)需答辯）等環(huán)節(jié)確定通過名單；

公示與發(fā)證：評審結(jié)果公示無異議后，由人社部門或行業(yè)主管部門頒發(fā)職稱證書。

注意事項

政策時效性：職稱評審政策每年可能調(diào)整（如學歷要求、業(yè)績標準），需及時查閱當?shù)厝松绮块T或行業(yè)主管部門發(fā)布的評審通知（如《XX 省 XX 系列高級職稱評審條件（202X 年修訂）》）。

提前規(guī)劃：高級職稱評審周期較長（通常需 3-6 個月），業(yè)績積累需提前 3-5 年準備（如申請專利、參與重大項目）。

材料復查：提交前需反復核對材料，尤其是時間邏輯（如項目周期、職稱年限）和簽字蓋章完整性。

建議申報人結(jié)合自身行業(yè)特點，參考當?shù)卦u審文件，或咨詢單位人事部門、行業(yè)協(xié)會獲取個性化指導。