申報材料
填寫完整的職稱申報表。
個人簡歷，包括教育背景、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等。
學歷證書，提供成人高考高升專畢業(yè)證書原件及復(fù)印件。
事業(yè)單位人員提供個人聘用合同或聘崗文件、聘用花名冊；企業(yè)單位人員提供企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件和勞動合同復(fù)印件（大專學歷需 3 年以上，社保繳費申報系統(tǒng)自動比對）。
水平能力測試合格證明（部分情況需要）。
《專業(yè)技術(shù)職務(wù)年度考核登記表》復(fù)印件。
專業(yè)工作總結(jié)，或本人參與并撰寫的工程項目報告。
任現(xiàn)職以來專業(yè)工作項目業(yè)績資料。
不同專業(yè)、不同地區(qū)可能會有一些細微差異，具體申報要求可在湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站查詢相關(guān)專業(yè)的申報評審條件。
申報流程
單位賬號創(chuàng)建：國有企事業(yè)單位按單位隸屬關(guān)系分級創(chuàng)建，非公組織機構(gòu)按屬地原則創(chuàng)建。
個人賬號創(chuàng)建：用人單位賬號通過審核后，單位管理員為申報人創(chuàng)建個人賬號。
個人申報：申報人登錄指定的職稱申報系統(tǒng)，錄入個人基本信息、業(yè)績成果等資料，并按要求上傳相關(guān)證明材料的掃描件。申報人需在規(guī)定的申報截止時間前提交評審材料。
單位審核：用人單位對申報材料的真實性、一致性進行審核，審核通過后在單位內(nèi)部進行公示，公示期一般不少于 5 個工作日。
上級部門審核：按照職稱評審管理權(quán)限，申報材料經(jīng)用人單位審核后，逐級上報至相應(yīng)的職稱評審委員會組建單位或其委托的機構(gòu)進行審核。
專家評審：職稱評審委員會組織專家對通過審核的申報材料進行評審。專家根據(jù)評審標準和程序，對申報人的品德、能力、業(yè)績等進行綜合評議，并采取少數(shù)服從多數(shù)的原則進行投票表決。
結(jié)果公示：職稱評審委員會組建單位對評審結(jié)果進行公示，公示期不少于 5 個工作日。
結(jié)果確認與備案：經(jīng)公示無異議的評審?fù)ㄟ^人員，由人力資源社會保障行政部門或者職稱評審委員會組建單位確認；具有職稱評審權(quán)的用人單位，其評審?fù)ㄟ^人員應(yīng)當向職稱評審委員會核準部門備案。
武漢中級職稱申報的業(yè)績成果證明材料一般如下：
工程類
合同材料：中標通知書、施工合同協(xié)議書、設(shè)計合同、造價合同、監(jiān)理合同等，證明業(yè)績的真實性以及申報人在項目中的角色和責任。
過程資料：
工程施工類：施工組織設(shè)計方案、施工圖紙。
工程管理類：圖紙會審記錄、施工方案。
工程設(shè)計類：設(shè)計圖紙。
工程造價類：預(yù)決算審計表格、造價咨詢報告書。
工程監(jiān)理類：監(jiān)理細則和規(guī)劃、監(jiān)理例會紀要。
測量測繪類：測繪方案。
機械電氣類：安裝方案、檢測方案、軟件開發(fā)方案等。
環(huán)保類：環(huán)評報告書、檢測方案等。
各類工程都可能涉及的：工程項目例會紀要、開工報告，且有申報人的簽名，以顯示其在工程中的積極參與和貢獻。
驗收證明：竣工驗收報告、竣工驗收備案表、工程驗收單等，體現(xiàn)業(yè)績的完成性。
其他材料：個人崗位任命書，明確申報人在工程中擔任的職務(wù)；工程獲獎證明，如獎項、證書、獎狀等；如果有專利，相關(guān)專利證明材料也可作為業(yè)績成果。
高級職稱是職稱體系中的高層次等級，通常分為副高級和正高級（部分系列僅設(shè)副高級），不同行業(yè)、專業(yè)的評審標準和流程存在差異。以下從申報條件、業(yè)績成果要求、材料準備、評審流程等方面為你詳細介紹，供參考：
一、申報基本條件（以多數(shù)行業(yè)為例）
學歷與資歷要求
副高級職稱：
碩士學歷，取得中級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年；
本科學歷，取得中級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5-7 年（不同行業(yè)要求不同，如工程類一般需滿 5 年，教育類可能需滿 7 年）；
部分地區(qū)或行業(yè)允許?？飘厴I(yè)且業(yè)績突出者申報，但需額外滿足更多條件（如年限更長、成果更突出）。
正高級職稱：
一般需具備本科及以上學歷，取得副高級職稱后從事本專業(yè)工作滿 5 年以上。
社保要求
通常需在申報地繳納社保滿一定期限（如 6 個月以上），具體以當?shù)卣邽闇省?
繼續(xù)教育要求
需完成規(guī)定的繼續(xù)教育課時（如每年 90 學時，其中專業(yè)科目不少于 60 學時），部分行業(yè)（如教師、醫(yī)護人員）要求更嚴格。
論文 / 著作要求
副高級職稱：一般需發(fā)表核心期刊論文 1-2 篇，或省級期刊論文 3-5 篇；部分行業(yè)要求出版專著（合著即可）。
正高級職稱：通常需發(fā)表核心期刊論文 3 篇以上，或獨立出版專著 1 部（字數(shù)不少于 10 萬字）。
業(yè)績成果要求
需具備顯著的專業(yè)成果，如：
主持或參與省級以上科研項目、重大工程 / 技術(shù)項目；
獲得省級以上科技獎、教學成果獎、行業(yè)表彰等獎項；
取得國家發(fā)明專利、制定行業(yè)標準或解決重大技術(shù)難題等（具體見下文詳細說明）。
其他要求
部分行業(yè)需通過職稱外語和計算機應(yīng)用能力考試（近年多地已放寬或取消）；
需提交年度考核材料（近 5 年考核合格以上，其中至少 1 年）。
