管理員是干什么的:按照國(guó)家勞動(dòng)保護(hù)、生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)和規(guī)定，落實(shí)“、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，服務(wù)大局，認(rèn)真做好勞動(dòng)保護(hù)、重大隱患排查、消防整改、培訓(xùn)預(yù)防等具體工作。調(diào)查研究生產(chǎn)中的重大不因素，提出改進(jìn)意見，參與審查技術(shù)措施、計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行，負(fù)責(zé)整改查驗(yàn)。做好知識(shí)培訓(xùn)宣傳和點(diǎn)檢管理提醒工作，參與有關(guān)施工組織設(shè)計(jì)和各種施工機(jī)械的安裝、使用驗(yàn)收，看守和指導(dǎo)電器線路和個(gè)人防護(hù)用品的正確使用。管理員負(fù)責(zé)制訂違章作業(yè)條例和控制違章作業(yè)，發(fā)現(xiàn)重大隱患時(shí)，當(dāng)與進(jìn)度發(fā)生矛盾時(shí)，必須把放在首位，有權(quán)提醒并暫停作業(yè)，撤出人員，及時(shí)向上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并提出改進(jìn)意見和措施。在施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重傷以上事故時(shí)，應(yīng)赴現(xiàn)場(chǎng)組織搶救，保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并及時(shí)上報(bào)事故情況，進(jìn)行工傷事故統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，按“四不放過”原則參與事故調(diào)查處理。管理員證也叫員C證屬于一種上崗證明級(jí)從業(yè)憑證，屬于國(guó)家職業(yè)技術(shù)技能鑒定證書。我國(guó)現(xiàn)在各個(gè)領(lǐng)域都實(shí)行持證上崗。

企業(yè)必須要有管理人員的證書，根據(jù)《生產(chǎn)法》第二十條：生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員必須具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相應(yīng)的生產(chǎn)知識(shí)和管理能力。危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存單位以及礦山、建筑施工單位的主要負(fù)責(zé)人和生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)由有關(guān)主管部門對(duì)其生產(chǎn)知識(shí)和管理能力考核合格后方可任職。專職生產(chǎn)管理人員：是指在企業(yè)專職從事生產(chǎn)管理工作的人員，包括企業(yè)生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人及其專職工作人員和施工現(xiàn)場(chǎng)專職生產(chǎn)管理人員。施工企業(yè)對(duì)其申請(qǐng)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)材料造假，將取消考核申請(qǐng)人的考核資格，且一年內(nèi)不得申請(qǐng)考核；多人材料造假的，將取消該企業(yè)一年內(nèi)新取證考核資格。企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人不得同時(shí)參加專職生產(chǎn)管理人員生產(chǎn)考核。已取得專職員生產(chǎn)考核證書的人員須將原考核證書注銷后，方可申請(qǐng)其他類別的生產(chǎn)考核。已取得生產(chǎn)考核證書的人員在證書有效期內(nèi)不得再以其他企業(yè)名義申請(qǐng)生產(chǎn)考核。

開設(shè)：低壓電工，熔化焊接與熱切割，高處安裝維護(hù)拆除，制冷與空調(diào)，有毒有害有限空間，生產(chǎn)管理人員，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位負(fù)責(zé)人，建筑焊工，建筑電工，建筑起重司索信號(hào)工，建筑架子工，建筑吊籃，施工員，質(zhì)量員，材料員，資料員，機(jī)械員，勞務(wù)員，標(biāo)準(zhǔn)員，建筑員ABC,管道工，防水工，油漆工，砌筑工，架子工，鋼筋工，混凝土工，木工，抹灰工，通風(fēng)工，變電設(shè)備安裝工，線路架設(shè)工，下水道養(yǎng)護(hù)工，裝載機(jī)，挖掘機(jī)，移動(dòng)式升降工作平臺(tái)，PC套筒灌漿工，PC構(gòu)件制作工，PC構(gòu)件裝配工，PC模具工，PC質(zhì)檢工，叉車司機(jī)N1 ，特種設(shè)備管理員A，起重機(jī)指揮Q1，起重機(jī)司機(jī)Q2