由新華網(wǎng)、中國社科院企業(yè)社會責任研究中心等單位聯(lián)合主辦的第十屆“中國社會責任公益盛典”于12月6日在北京清華大學舉行,現(xiàn)場公布了2017年度社會責任榜單,臺達獲頒“2017中國社會責任杰出企業(yè)獎”。臺達長期致力于推動環(huán)保節(jié)能,積極履行企業(yè)社會責任,將企業(yè)社會責任與企業(yè)經(jīng)營使命相結合,在日常運營中,通過公司治理、環(huán)保節(jié)能、員工照顧和社會參與等領域具體實踐企業(yè)社會責任。過去七年來,節(jié)能產(chǎn)品與解決方案,累計為客戶節(jié)省208億度電, 2016年廠區(qū)與捐建的綠色建筑共節(jié)電1,520萬度電,成果受到評委會一致認可。
臺達中國區(qū)企業(yè)社會責任委員會主席王治平代表領獎并表示,臺達緊密接軌2015年聯(lián)合國發(fā)布的十七項可持續(xù)發(fā)展目標,并專注聚焦于教育質量、可負擔能源、就業(yè)與經(jīng)濟成長、工業(yè)/創(chuàng)新基礎設施、責任消費/生產(chǎn)、氣候行動與全球伙伴關系等七項,作為臺達可持續(xù)發(fā)展的依循方向。臺達結合業(yè)務發(fā)展與企業(yè)社會責任策略,以電力電子為核心技術,不斷提升產(chǎn)品能效,目前電源產(chǎn)品效率均已超過90%;過去七年來,節(jié)能產(chǎn)品與解決方案,共為客戶累計節(jié)省208億度電。臺達也是綠色建筑的倡導者與先行者,過去十多年在全球共打造了25座廠辦及學術捐贈的綠建筑,其中近期獲得LEED -EB(既有建筑)等級白金級認證的臺達上海運營中心,在能源效率使用項目及綠色交通項目獲得雙滿分的肯定,相較國際相似地理環(huán)境的建筑物節(jié)電可達60%。相較 LEED 設計基準,節(jié)水可達46%。
為響應國際減碳承諾,推動環(huán)境保護,臺達更提出企業(yè)自主承諾:在2009-2014年主要運營網(wǎng)點用電密集度減少50%的基礎上, 2020年臺達整體用電密集度再減少30%,管理范圍擴大至新設廠區(qū)、辦公大樓與數(shù)據(jù)中心。在員工照顧與社會參與方面,臺達特別重視員工的技能培養(yǎng)及職業(yè)生涯發(fā)展,特設有“臺達企業(yè)大學”,依培訓內容分為技術學院、管理學院和菁英學院,探索多種培養(yǎng)方式,因材施教;2016年臺達集團人均培訓時數(shù)約為29小時。此外,臺達通過與高校、科研機構的合作機制促進產(chǎn)學研的結合,包含:自2000年起與清華大學等十所高校合作開展“電力電子科教計劃”,設立獎學金并支持科研項目;2011年起與北京大學等兩岸10所大學合作,設立“中達環(huán)境法學者”及“中達環(huán)境法青年學者獎”;2014年起舉辦“臺達杯高校自動化設計大賽”,培養(yǎng)智能制造人才。此外,臺達亦積極開展“臺達能源教育志愿者計劃”,由員工擔任志愿講師,為小學生帶去環(huán)保節(jié)能相關課程。2014年至今,該項目已在全國6地7校13班及1個區(qū)級青少年活動中心持續(xù)開展,受益學生超過7,100人次。
臺達持續(xù)實踐企業(yè)經(jīng)營使命,落實國際企業(yè)公民角色,為社會帶來正向影響力,亦獲得國內外諸多肯定:自2011年起,臺達已連續(xù)七年入選道瓊斯可持續(xù)發(fā)展指數(shù)世界指數(shù)(The Dow Jones Sustainability World Index);2016年與2017年均入選國際碳揭露計劃(Carbon Disclosure Project, CDP)氣候變遷領導等級。此外,臺達在《2017中國企業(yè)社會責任藍皮書》“中國外資企業(yè)100強社會責任發(fā)展指數(shù)”名列6強;《2016臺達中國區(qū)企業(yè)社會責任報告》也獲得中國企業(yè)社會責任報告評級專家委員會“五星級()”評價 。