慶典策劃是指針對(duì)慶典活動(dòng)而做出的一系列專業(yè)策劃，包括對(duì)慶典活動(dòng)流程的詳細(xì)安排，對(duì)慶典活動(dòng)所需物料的報(bào)價(jià)。通常的慶典策劃主要以：開業(yè)慶典策劃、典策劃、婚慶策劃，企業(yè)慶典策劃、生日慶典策劃、金婚慶典策劃為主，同時(shí)也包含了一些小型的慶典活動(dòng)。
開業(yè)慶典是一個(gè)企業(yè)生命的開始,所以說(shuō)開業(yè)慶典也是很多的公司比較關(guān)注的一件事情,畢竟一個(gè)好的開始對(duì)于企業(yè)來(lái)講是很重要的,所以很多的企業(yè)在面對(duì)如何的選擇一個(gè)比較好的公司來(lái)幫助自己策劃是一件很在意的事情,所以我們?cè)谶x擇的時(shí)候如何選擇一個(gè)比較有實(shí)力的公司呢,是很多企業(yè)比較犯難的事情,因?yàn)楹芏嗥髽I(yè)對(duì)這個(gè)從來(lái)沒(méi)有了解過(guò),還有開業(yè)慶典很多的時(shí)候是要根據(jù)每個(gè)地區(qū)的一些風(fēng)俗或者是地區(qū)的習(xí)慣來(lái)決定,那么該如何選擇合適的慶典公司來(lái)幫助自己完成慶典的全過(guò)程呢！
首先，我們?cè)谶x活動(dòng)策劃公司的時(shí)候應(yīng)該考慮到這個(gè)策劃公司是否能夠騰出的時(shí)間來(lái)為我們精心策劃，如果他們沒(méi)有時(shí)間來(lái)做，即使在牛的策劃公司也是沒(méi)有實(shí)際意義的。然后看活動(dòng)策劃公司是否能夠做到全力以赴的為我們公司進(jìn)行策劃，是否能夠全心全意為我們慶典裱畫每個(gè)環(huán)節(jié)。
因?yàn)闊o(wú)論是開業(yè)儀式，還是禮儀慶典的活動(dòng)策劃都需要注重各方面細(xì)節(jié)且有條不紊，才是舉辦成功活動(dòng)的兩個(gè)關(guān)鍵?；顒?dòng)策劃執(zhí)行者在活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)確保所有事情不出紕漏，凡事都按預(yù)定計(jì)劃順利進(jìn)行?；顒?dòng)的組委會(huì)必須堅(jiān)持既定的方針。如果花上一兩個(gè)月的時(shí)去敲定一件事情，那將會(huì)導(dǎo)致活動(dòng)的管理效率低下，你可以花上數(shù)個(gè)小時(shí)去設(shè)計(jì)一份有創(chuàng)意的邀請(qǐng)函，但如果這份邀請(qǐng)函沒(méi)能及時(shí)打印出來(lái)以致錯(cuò)過(guò)了寄出的后期限，后果將不堪設(shè)想，所以一旦你決定承擔(dān)某項(xiàng)活動(dòng)，接下來(lái)你就應(yīng)當(dāng)立即制定關(guān)鍵任務(wù)時(shí)間表。
價(jià)格是否合理是客戶先擇合作伙伴的重點(diǎn)，但一味壓低價(jià)格往往促使禮儀公司不斷地降低成本操作是不可取的，如果了禮儀慶典活動(dòng)的正常進(jìn)行，給企業(yè)形象造成重大損失將無(wú)法挽回。現(xiàn)在禮儀用品很高，所以對(duì)禮儀公司的報(bào)價(jià)也應(yīng)該斟酌采納。報(bào)價(jià)過(guò)高可能因?yàn)橘Y源整合不到位;報(bào)價(jià)過(guò)低則有可能偷工減料、暗渡陳倉(cāng)。禮儀活動(dòng)涉及的用品、上百種，實(shí)力再?gòu)?qiáng)的禮儀公司所擁有的禮儀用品各類也極為有限，所以項(xiàng)目總費(fèi)用不可能有太大的價(jià)格差異。
接下來(lái)我們就要選擇非常具有經(jīng)驗(yàn)的活動(dòng)策劃公司，如果一家公司即使能夠全力以赴的為我們策劃，而沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)效果的公司，這樣的公司我們不能否定他們創(chuàng)作能力，但我們肯定擔(dān)心現(xiàn)在掌控能力，所以經(jīng)驗(yàn)是選擇活動(dòng)執(zhí)行公司重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，一個(gè)經(jīng)驗(yàn)豐富的公司當(dāng)然對(duì)慶典的每個(gè)環(huán)節(jié)都了如指掌，所以我們?cè)谶M(jìn)行談話中就能夠非常清楚的知道這家公司是否專業(yè)。
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人是否是活動(dòng)成功至關(guān)重要的因素。許多企業(yè)非常注重所提供任感及辦事能力。禮儀行業(yè)與其它行業(yè)一樣，由產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)逐步轉(zhuǎn)向人才的競(jìng)爭(zhēng)。低素質(zhì)的經(jīng)營(yíng)者和經(jīng)理人將從禮儀行業(yè)出局已成了必然趨勢(shì)!