廈門慧凡拓展培訓機構(gòu)()致力于為國內(nèi)外大中型企業(yè)提供體驗式培訓、管理咨詢及針對性培訓服務(wù)。公司業(yè)務(wù)范圍涉及企外展訓練（即體驗式培訓）、企業(yè)培訓管理、管理咨詢等相關(guān)服務(wù)領(lǐng)域！是中國管理咨詢實力的咨詢公司之一。公司以幫助企業(yè)提升核心競爭力為己任，致力于為中國企業(yè)打造團隊，提供質(zhì)的咨詢服務(wù)，公司以專業(yè)的服務(wù)，務(wù)實的咨詢團隊為廣大企業(yè)提供管理咨詢解決方案。

人才和經(jīng)驗是我們的兩大優(yōu)勢。作為中國管理咨詢公司的先鋒，我們一直借鑒行業(yè)經(jīng)驗的積累，同時吸引了一批極富實戰(zhàn)經(jīng)驗的咨詢團隊和培訓顧問人才，構(gòu)成了一個極具發(fā)展?jié)摿Φ穆蕦I(yè)團隊，成為我們向客戶提供服務(wù)堅實的保證。

我們的使命：助力中國企業(yè)領(lǐng)航世界！

我們的宗旨：專業(yè)助就！

我們的理念：思路決定出路 真誠塑造成功！

關(guān)于拓展培訓的價值友人曾做過一個生動的比喻，那就是把培訓工程比喻成防洪工程：投進去很多錢，

表面上看 不出很大的效果，仿佛只是花錢，創(chuàng)造不了直接的經(jīng)濟效益，但省了這筆錢，隨著泥沙越積越

多，河床越來越高 ，一旦洪峰來了，造成決堤損失的就不能光用金錢來衡量了；

拓展培訓的價值可以從以下幾方面來認識：

可以使新員工盡快的適應其工作崗位 新員工面臨的將是一個完全新鮮和陌生的生活環(huán)境，過度期內(nèi)（通

常是三個月到半年）新員工將以自己對組織的 感受和評價來選擇自己來如何表現(xiàn)，決定自己是要在公司

某發(fā)展還是將其作為跳板；

因此追求雙贏組織系統(tǒng)的培 訓盡快地消除新員工的擔心和疑慮，讓他們盡快適應工作環(huán)境、人事環(huán)境是

很重要的；

可以提高和改善員工績效：通過培訓，可以提高員工的工作績效，經(jīng)過培訓的員工會增加認同感主動表

現(xiàn)出主人的行為，急企業(yè)所急，想企業(yè)所想

可以提高員工的價值，為承擔更多的工作和更大的責任做好準備

可以減少員工的可能性流動，增強團隊的穩(wěn)定性；

有助于提高和增進員工對團隊的認同感和歸屬感，新員工只有真正的對團隊產(chǎn)生強烈的認同感和歸屬感

，其能力和潛能才能得到充分的發(fā)揮；

可促進團隊變革與發(fā)展，使團隊更具有生命力和競爭力

公司地址:福建省廈門湖濱北路237號宏益大廈B座409單元

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