寧波市海曙區(qū)脈動企業(yè)管理咨詢有限公司（簡稱：脈動戶外拓展）經(jīng)過多年發(fā)展，已成為一家頗具規(guī)模的企業(yè)?，F(xiàn)在脈動戶外拓展下屬脈動戶外拓展、脈動咨詢、脈動山莊和脈動旅游等兩家公司和兩個獨立核算的部門。

脈動戶外拓展從早的3名員工，發(fā)展到2008年的近30名員工，培訓師從2004年的1名培訓師，發(fā)展到2008年的長年簽約的專兼職培訓師15名。

脈動戶外拓展自成立以來，以其獨特的培訓方式、優(yōu)良的培訓品質(zhì)很快受到各企事業(yè)單位的歡迎。脈動戶外拓展現(xiàn)擁有脈動山莊培訓基地,天童森林公園培訓基地和檀頭山基地三個基地。脈動山莊培訓基地內(nèi)風景秀麗，基礎(chǔ)設施完備，能夠為學員提供良好的培訓場地和休息場所。

同時脈動戶外拓展還專業(yè)提供舟山戶外拓展、紹興戶外拓展、臺州戶外拓展、溫州戶外拓展等拓展業(yè)務。脈動戶外拓展通過三年多的努力，現(xiàn)在已經(jīng)成為了華東地區(qū)乃至全國拓展行業(yè)的一支強有力的生力軍?，F(xiàn)在脈動戶外拓展正朝著致力于成為國內(nèi)體驗式培訓機構(gòu)的宏偉目標而努力。

脈動戶外拓展發(fā)展里程碑

2004年4月寧波市寧?？h野鶴風景區(qū)拓展培訓中心成立。脈動戶外拓展的雛形開始浮出水面。

2004年10月獨立注冊成立脈動戶外拓展家公司――寧波市海曙區(qū)脈動企業(yè)管理咨詢有限公司。同時建立了脈動戶外拓展的個拓展基地：寧波市江北區(qū)慈城綠野農(nóng)莊拓展基地。2004年年底發(fā)展了寧?？h強姣島戶外運動基地。

2005年9月建立了脈動戶外拓展的第二個基地：寧波市天童國家森林公園基地。

2007年2月組脈動戶外拓展內(nèi)訓部，開始進入企業(yè)內(nèi)訓行業(yè)；同年發(fā)展了脈動戶外拓展的第三個基地――象山檀頭山海上拓展基地。

2007年10月注冊成立了脈動戶外拓展的第二家公司――寧波鄞州龍觀脈動山莊。將此山莊做為脈動戶外拓展的第四個基地。

2008年6月組建脈動戶外拓展戶外運動部，專業(yè)從事戶外運動業(yè)務。

2009年3月脈動戶外拓展戶外運動部改組為脈動企業(yè)戶外旅游部，從事與戶外運動相關(guān)的旅游業(yè)務。

2010年發(fā)展了寧?？h雄風山莊拓展基地和象山西周華翔酒店拓展基地。

2011年3月投資100萬元注冊成立了脈動企業(yè)第三家公司――寧波市均策企業(yè)管理咨詢有限公司。專業(yè)從事公司的企業(yè)內(nèi)訓業(yè)務。從此完成了脈動戶外拓展企業(yè)華麗的提升。

脈動企業(yè)文化

脈動戶外拓展－－致力于成為國內(nèi)的體驗式培訓機構(gòu),我們愿意與客戶一起成長，不斷提高培訓品質(zhì)，為客戶創(chuàng)造價值。

企業(yè)愿景－－以全體員工的知識和熱情為依靠，努力成為國內(nèi)人力資 源培訓及咨詢的者。

企業(yè)使命－－把的管理理念融入到培訓中，為客戶設計合理的體驗式培訓課程，促進人力資源的有效利用。我們將不斷提高 ，員工的知識和技能，為員工創(chuàng)造良好的職業(yè)機會；堅持公正和誠實，為客戶創(chuàng)造價值。

企業(yè)理念－－高度的信譽、的技能、嚴謹?shù)淖黠L、勤奮的態(tài)度以 及公平的精神。

企業(yè)價值觀－－尊重個人，追求，團隊精神

寧波脈動戶外拓展訓練可以給客戶承諾：如果參加完寧波脈動拓展訓練后客戶滿意度低于80%，我們只收60%的錢，如果低于60%可以不收錢！

聯(lián)系人：何邦達