職位亮點五險一金周末雙休年底雙薪餐補帶薪年假

職位描述技能要求：

課程設(shè)計商務(wù)知識策劃人力資源管理師

工作職責：

1.負責培訓中心制定年度培訓計劃并完成相關(guān)培訓項目；

2.負責定期盤點培訓中心月度年度培訓計劃并做以總結(jié)及進度；

3. 負責管理培訓系統(tǒng)的測試使用工作；

4.負責定期檔案的建立及日常管理工作；

5.負責起草培訓中心相關(guān)制度；

6. 負責配合相關(guān)部門接待參觀考察等工作；

7. 負責完成相關(guān)培訓課程的開發(fā)及編制工作；

8. 完成上級部門及主管領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格要求：

大學本科及以上學歷（學信網(wǎng)上能查詢到的函授、業(yè)余、成人等各類繼續(xù)教育本科學歷均可），年齡不超過35歲；具有3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。