職責描述

一．制訂采購計劃

1.依據(jù)年度生產(chǎn)計劃，編制年度采購計劃。

2．根據(jù)下達的月度生產(chǎn)計劃，編制月度采購計劃。

二．供應(yīng)商的開發(fā)、維護、考核

1.依據(jù)采購計劃，收集整理相關(guān)產(chǎn)品供應(yīng)商資料。

2.供應(yīng)商的初步溝通、評估，確定意向供應(yīng)商。

3.對意向供應(yīng)商相關(guān)資料調(diào)查和實地考查。

4.出據(jù)供應(yīng)商調(diào)查報告，并及時提交給采購部經(jīng)理。

5.建立供應(yīng)商檔案資料。

6.定期與供應(yīng)商溝通。

7.根據(jù)采購訂單，從交期、質(zhì)量、價格、服務(wù)、管理等各個方面對供應(yīng)商考核，根據(jù)考核結(jié)果更新合格供應(yīng)商名錄。

8.對供應(yīng)商的投訴和不良品的退換貨及供應(yīng)商改進措施的跟進。

三.負責采購跟單工作

1．采購訂單的輸單、打印、傳真工作。

2．負責供應(yīng)商采購訂單的確認回傳。

3．協(xié)助建立供應(yīng)商資料庫，完善供應(yīng)商檔案。

4．整理、統(tǒng)計和保管采購單據(jù)。

四.員工通用職責

1. 認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和工作程序。

2. 服從上級指揮，接受有關(guān)人員檢查監(jiān)督，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。

3. 做好記錄以及記錄的保管或移交工作。

4. 按要求參加培訓(xùn)活動，主動提出合理化建議。

5. 定期向直接上級述職。

6. 保守公司秘密。

7. 完成直接上級交辦的其他工作任務(wù)并及時復(fù)命。