快消品行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上，不符合請勿投遞

（1）完成區(qū)域內(nèi)的銷售任務(wù)和各項指標，制定銷售計劃，合理調(diào)動資源，包括銷量分解，費用分配，團隊整合等。

（2）負責各項考核指標的分解及達成。

（3）銷售成效的分析，包括利潤中心制和投入產(chǎn)出比的分析。

（4）按照公司要求執(zhí)行協(xié)同拜訪和市場檢查工作。

（5）與經(jīng)銷商共同制定每日/周工作要點，及達成的目標要求，表揚先進，評批上周工作不足，幫助指出業(yè)績欠佳者的問題所在；及時傳達總部/大區(qū)工作精神，落實具體的目標計劃和制定解決方案。

（6）督促每周及月度的經(jīng)銷商庫存盤存，保證上報數(shù)據(jù)的真實性、完整性和準確性。

（7）在促銷活動終止范圍內(nèi)審核并向大區(qū)報結(jié)案報告。

（8）及時總結(jié)各下屬銷售經(jīng)驗，表揚先進，對有突出貢獻者，向上級部門申請表彰或獎勵。及時對幫助后尚未改進的人員進行批評，并向上級人事部門提出處置意見。

（9）指導各主管完成市場拓展，在協(xié)訪指導過程中,通過自己的示范,帶動理想的行為或目標技能；及終端客戶的開發(fā)，完善網(wǎng)絡(luò)，加強分銷，爭創(chuàng)優(yōu)勢區(qū)域。

職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理銷售經(jīng)理