崗位職責(zé)：

1、熟悉今日頭條，騰訊，快手等廣告競(jìng)價(jià)的原理、后臺(tái)及工作方式，精通賬戶結(jié)構(gòu)優(yōu)化；

2、能總結(jié)競(jìng)價(jià)排名規(guī)律，能有效的對(duì)其進(jìn)行評(píng)估；

3、負(fù)責(zé)競(jìng)價(jià)賬戶的素材添加及創(chuàng)意、調(diào)價(jià)工作及與視頻團(tuán)隊(duì)溝通素材方向及腳本；

4、根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，科學(xué)合理的分析素材；

5、不斷提高網(wǎng)絡(luò)工作經(jīng)驗(yàn)，把數(shù)據(jù)細(xì)化、量化；

6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)要求，靈活控制推廣力度和資金投入，提高投資回報(bào)率；

7、根據(jù)KPI，有效調(diào)控量級(jí)和成本。

任職要求：

1、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，廣告專業(yè)優(yōu)先；

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上互聯(lián)網(wǎng)效果廣告運(yùn)營(yíng)、優(yōu)化和賬戶操作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)現(xiàn)有主流信息流廣告產(chǎn)品非常熟悉；

3、數(shù)據(jù)經(jīng)驗(yàn)：有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，了解數(shù)據(jù)分析的方法，會(huì)一種數(shù)據(jù)分析工具。對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠在數(shù)據(jù)中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題；

4、渠道經(jīng)驗(yàn)：熟悉頭條系（今日頭條、抖音、火山等）、快手、廣點(diǎn)通、微信MP等業(yè)務(wù)的投放細(xì)節(jié)，并能夠制定和執(zhí)行優(yōu)化方案并取得實(shí)際效果，獨(dú)立承擔(dān)賬戶優(yōu)化與效果考核；

5、個(gè)人素質(zhì)：較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，思維清晰。的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中地完成任務(wù)；

6、其他：有保險(xiǎn)類賬戶優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。