職責描述：

工作職責：

1.理解并執(zhí)行社群運營模式，對轉(zhuǎn)化結(jié)果負責；

2.參與執(zhí)行社群SOP的優(yōu)化迭代；

3.深挖用戶需求，深刻理解用戶，參與制定符合少兒用戶的線上運營策略；

4.運營過程，達成月度關鍵運營指標；

5.結(jié)果導向，能夠理解社群模式底層運營邏輯，確保用戶留存和運營效率的終達成；

6.對運營結(jié)果負責，確保每個月完成目標。

任職要求：

1.大?；蛞陨蠈W歷，具有教育行業(yè)銷售、運營等相關經(jīng)驗；

2.具有教育行業(yè)電銷或社群銷售一年以上經(jīng)驗，了解社群運營模式；

3.能夠接受高強度工作，并且能承擔一定工作壓力；

4.具有較強的目標感，的執(zhí)行力，頭腦靈活，善于通過社群形式與客戶保持聯(lián)系和溝通。