技能要求

家政經(jīng)紀人，銷售談判職位要求

崗位職責

1. 根據(jù)下單客戶的需求，線上聯(lián)系客戶了解客戶需求，匹配對應的服務人員（如：保姆、育兒嫂、月嫂），協(xié)調雙方認知偏差以促成交易；

2.跟進甲乙雙方的服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗；

3.客情維護，跟進家政服務效果及客戶滿意度，提升客戶體驗，提高用戶復購率；

4. 負責售后處理，妥善解決客戶問題，維護良好客戶關系；

5. 完成公司制定的每月業(yè)績指標；

6.公司定期進行營銷培訓、系統(tǒng)使用培訓，提升營銷技能并提高工作效率；

薪資待遇

薪資架構：基礎底薪+綜合補助+績效+提成銷售；

到手工資在6K-8K，詳細情況具體面談；

任職要求

1.大專以上學歷，（應屆畢業(yè)生優(yōu)先）男女不限，年齡22-40歲；

2.有一定的談判能力、思維靈活、抗壓能力強，具有高度的工作熱情、責任感及協(xié)調能力；

3.熟練使用電腦，會使用基本的辦公軟件（如wored、excel、ppt）具備一定的文案功底；

4.具有良好的職業(yè)素質和心理素質，溝通協(xié)調能力強，具有高度的客戶服務意識；

福利待遇：

1、工資薪酬：行業(yè)內非常具競爭力的薪酬，高提成點，高獎金；

2、獎金福利：無責任底薪、月度獎等；

3、假期福利：國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等；

4、社 保：生育保險、養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險；

5、節(jié)日福利：春節(jié)、中秋、端午節(jié)、冬至等傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放福利；

6、人文關懷：旅游、月度聚餐、戶外活動等；

7、行業(yè)地位：公司在家政行業(yè)、母嬰服務行業(yè)專業(yè)性、規(guī)模行業(yè)名利前茅；

8、培訓提升：公司擁有行業(yè)前列的育兒培訓師資，對員工提供科學專業(yè)的育兒早教知識培訓、業(yè)務培訓等；

9、職業(yè)規(guī)劃：提供有誘惑力的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，良好的晉升平臺及完善的晉升機制；

10、工作時間：8:45-17:45，中午休息1.5小時，每月休息4天，可按個人意愿靈活安排休息；

11、辦公氛圍：同事友好、互助團結，提供自主性強的辦公條件。