崗位職責：

1.負責門店人力資源和行政的管理工作。

2.負責門店的招聘工作，有效控制員工流動率。

3.建立和諧的勞資關系。

4.協(xié)助管理公司行政人力中心開展人力資源管理工作。

任職資格：

1.三年以上大型酒店餐飲或兩年以上同等級同崗位人力資源工作經(jīng)驗；

2.擅長基層員工的招聘、新員工培訓關懷，對人力資源各個模塊有一定的認知和理解

3.具備較強的溝通能力、組織協(xié)調能力、抗壓能力，執(zhí)行力，工作能動性強。

福利待遇：

1、基本薪資+月度分紅+工齡工資

2、提供食宿，宿舍環(huán)境好，五星大廚制作的員工餐美味可口

3、帶薪年假、探親假、婚假，探親交通補助等相關福利

4、節(jié)假日福利、生日福利、定期員工活動

5、月休4天，法定節(jié)假日另算

6、系統(tǒng)的培訓、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間

7、公司注重員工關愛、良好的企業(yè)文化，輕松舒適的工作氛圍

工作地址

可就近安排在君庭會餐飲管理有限公司各店