工作內(nèi)容：

1.組織策劃帶領團隊完成公司既定的營銷產(chǎn)值和回款任務；

2.負責公司運營管理制度方面的制定，提升和修改，對相關服務的培訓;

3.協(xié)調部門內(nèi)的人員，合理安排分工，培養(yǎng)有潛力的員工,做好思想工作;

4。與總經(jīng)理溝通營銷簽單問題；

5.與業(yè)務部溝通客戶邀約問題；

6.與前臺溝通談單問題;

7.與設計部溝通客戶轉單進度;

任職要求：

專業(yè)不限，大專以上學歷，受過市場營銷、運營管理，基層管理等方面經(jīng)驗與培訓，5年以上家裝行業(yè)工作經(jīng)驗，良好的表達與溝通能力，熟悉家裝服務流程與施工流程。熱情敬業(yè)、不畏艱難、有魄力，具有團隊合作精神頭腦靈活，喜歡從事具有挑戰(zhàn)性的工作。