一、客戶經(jīng)理崗位職責(zé)：

1.遵照公司整體營(yíng)銷策略，做好產(chǎn)品宣傳工作；

2.在組長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，完成個(gè)人與小組當(dāng)月的銷售額任務(wù)；

3.定期回訪客戶，聽(tīng)取客戶意見(jiàn)，做好客戶維護(hù)與服務(wù)，及時(shí)客戶需求及變化，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度收回保單款，嚴(yán)格按照公司財(cái)務(wù)制度交回公款，避免死賬，呆賬的發(fā)生；

4.深入理解公司的產(chǎn)品特點(diǎn)，傭金政策，熟記、牢記并把它變成自己的語(yǔ)言，流利的表達(dá)出來(lái)；

5.愛(ài)護(hù)公司下發(fā)通訊工具的暢通性；

6.如果公司新產(chǎn)品政策變更，應(yīng)及時(shí)按照公司部署通知到每位客戶；

7.準(zhǔn)時(shí)參加公司的各項(xiàng)會(huì)議，遵守會(huì)議紀(jì)律；

8.每天9點(diǎn)之前要詢問(wèn)客戶的產(chǎn)品特點(diǎn)，并及時(shí)反饋到公司經(jīng)營(yíng)管理部門；

9.公司實(shí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下級(jí)制，應(yīng)無(wú)條件服從上級(jí)的分配并迅速執(zhí)行；如有意見(jiàn)，先執(zhí)行，后反饋，或向上上級(jí)反饋.

10.以積極的態(tài)度和良好的精神風(fēng)貌開(kāi)展工作，保持正能量，不傳播負(fù)能量；

二、客戶經(jīng)理任職資格：

1.年齡：23歲-32歲

2.性別：不限

3.學(xué)歷：大專及以上

4.專業(yè)：計(jì)算機(jī)、會(huì)計(jì)學(xué)、IT 、統(tǒng)計(jì)學(xué)優(yōu)先

5.經(jīng)驗(yàn)要求：有財(cái)會(huì)公司、IT公司、保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

6.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求

7.技能要求：計(jì)算機(jī)打字60字/分；

薪酬：

享受行業(yè)的極具競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬待遇

客戶經(jīng)理試用期3500元；轉(zhuǎn)正后平均薪資可達(dá)5000元以上；在職年收入可達(dá)7萬(wàn)元以上；

儲(chǔ)備干部試用期4000元；轉(zhuǎn)正后平均薪資可達(dá)8000元以上；在職年收入可達(dá)12萬(wàn)元以上；

保險(xiǎn)福利

與公司簽訂正規(guī)勞動(dòng)合同，入職三月繳納國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)（生育險(xiǎn)、養(yǎng)老險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)、醫(yī)療險(xiǎn)、工傷險(xiǎn)）+公司全額繳納的商業(yè)險(xiǎn)，六險(xiǎn)給您的保障。

年假福利

在職滿一年享有5天帶薪年假，工齡時(shí)間長(zhǎng)的享有10天帶薪年假。

生活福利

（1）午 餐--公司各區(qū)域各門店滿七人將聘請(qǐng)經(jīng)驗(yàn)豐富的阿姨為大家提供營(yíng)養(yǎng)搭配的可口午餐；

（2）團(tuán) 建--公司是90后年輕蓬勃的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，每月組織豐富多樣的團(tuán)建活動(dòng)；

（3）生日宴--公司將為每個(gè)人員在每月30日組織生日宴會(huì)；

（4）旅 游--公司每年組織一次大型旅游活動(dòng)，增加同事友誼，增強(qiáng)公司凝聚力。