一、工作內(nèi)容：

1、根據(jù)事業(yè)部整體業(yè)績目標(biāo)，制定團隊業(yè)績目標(biāo)并達成；

2、組建團隊成員，及時補充、篩選團隊成員，起到團隊帶頭人作用；

3、服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，帶動團隊達成業(yè)績目標(biāo)；

4、積極配合其他部門，做好協(xié)調(diào)工作；

二、任職要求：

1、踏實肯干，務(wù)實型，年齡：28-40歲，nan性優(yōu)先，家住天津濱海新區(qū)塘沽

2、有2-5年以上的銷售經(jīng)驗，及管理團隊經(jīng)驗；

3、有組建團隊能力；

4、有責(zé)任心、上進心

三、福利待遇：

無責(zé)底薪+個人提成+團隊提成+職務(wù)績效+工齡工資+帶薪年假+股權(quán)激勵+五險一金

上班時間：8:30-17:00 單休