服務職責

1、負責公司產品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務；

2、實時更新用戶管理系統，提供專業(yè)數據支持；

3、進行市場分析及樓盤調研，發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數據；

4、了解客戶需求，提供合適產品，與客戶建立良好的業(yè)務協作關系；

5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務，促成交易；

6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值，維護品牌形象，提供高品質有溫度的房產流通服務；

資格要求

1、大專及以上學歷（學信網可查）；

2、年齡20（含）-45周歲；

3、專業(yè)不限，市場營銷、金融、房地產評估等相關專業(yè)者優(yōu)先；

4、具備良好的溝通能力，服務意識；

5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神；

6、敏銳的洞察力，較強的抗壓能力，勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；

福利收入

1、本科底薪5500/月，?？频仔?500/月+高額業(yè)績提成（30%-60%）+團獎；

2、內部人員購/租房，可享受減免傭金福利；

或提供住宿協助，解決住房問題

3、一對一師徒輔導，有效提升工作技能，將所學知識應用于實踐，加速成長；

4、帶薪崗前培訓+超訓體系，學習了解行業(yè)、公司及相關知識技能；

5、每6個月一次晉級，沒有空降兵，雙向發(fā)展，可轉總部職能崗位，優(yōu)先錄用；

6、內部互助基金（麥基金）可提供高30萬的人身意外保障，為你及家人保駕護航；

7、滿五年滿十年人員參加感恩晚宴，5年金司徽，10年馬爾代夫游；

8、福州200余家店面，門店覆蓋五城一縣，工作地點可靈活選擇；

福利：

1、帶薪崗前培訓+超訓體系；

2、內部人員購/租房，可享受減免傭金福利；

3、一對一師徒輔導，加速能力成長；

4、每6個月一次晉級，努力決定事業(yè)路徑；

5、滿5/10年參加感恩晚宴，滿5年金司徽，10年馬爾代夫游；

6、門店覆蓋五城一縣，工作地點靈活選擇。