工作內容：1、店長責任制，店長全權負責門店的日常運營及管理

2、負責門店人員管理，做好經營服務和日常員工培訓指導

3、協調處理門店內各類人員的調度安排和相關工作配合銜接問題

4、做好門店經營服務、維護與客戶的良好關系

5、負責門店業(yè)績穩(wěn)步提升，能夠完成工商下達的業(yè)績指標

6、負責維護與公共部門、職能部門、政府機構的良好關系