崗位要求：有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，有耐心，有較強服務(wù)意識。
福利待遇：
1、薪酬績效：完善的薪酬體系及績效，獎金激勵機制，保障高薪收入。
2、節(jié)日福利：定制生日禮物，重要節(jié)日公司發(fā)放福利品。
3、股權(quán)激勵：在各崗位表現(xiàn)優(yōu)異者，將享受股權(quán)激勵，成為公司合作人。
