崗位職責

1、負責根據(jù)公司管理標準，制定業(yè)務管理辦法、業(yè)務流程、操作規(guī)程；

2、負責組織項目編制年度工作計劃，組織年度計劃的分解落實、執(zhí)行和月度計劃考核，確保完成目標；

3、負責統(tǒng)籌項目年度、月度經(jīng)營管理指標制訂、審核，負責統(tǒng)籌公司各項目業(yè)務指標達成。

任職資格

1、本科及以上學歷，、工程、物業(yè)、酒店、工商、環(huán)境管理等相關專業(yè)；

2、具備10年以上工作經(jīng)驗，物業(yè)公司5年以上體系、運營經(jīng)理或高級項目經(jīng)理任職工作經(jīng)驗；

3、具備4年以上根據(jù)國家、地方和公司相關規(guī)定，編制并完善公司各項技術管理標準文件、設施設備維護保養(yǎng)文件和相關管理制度的工作經(jīng)驗；

4、過往一年組織過跨職能部門層面及跨業(yè)務單元層面的綜合運營類提升研討會；