河北省人力資源和社會保障廳4月16日透露，2018年京津冀區(qū)域(河北)人才交流大會將于3月24日在石家莊解放廣場舉辦。

據(jù)悉，本次洽談會是河北省2018年深入推進京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略，大力引進京津各類人才及高校畢業(yè)生到河北省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的重要舉措，大會預設展位800余個，我司有幸成為邀約參展企業(yè)之一。

我司作為全省幾所人力資源服務行業(yè)進入到展會，可見大會的組織者對于此行業(yè)的重視程度。談到就業(yè)，提及人才就不得不說的人力資源成本現(xiàn)在越來越高，企業(yè)這方面的支出太大，有時候并不能達到滿意的效果。

著名的企業(yè)管理學教授沃倫·貝尼斯曾經說過，人力資源深度服務是企業(yè)風險小，收益的戰(zhàn)略性投資。在21世紀闊步走進中國人力資源服務新時代的背景下，重點圍繞“培育人力資本服務新增長、建設產業(yè)協(xié)同發(fā)展新體系”為主線，解析“什么是人力資本服務?”、探討“建設什么協(xié)同發(fā)展的產業(yè)體系?”這些問題是避不開的。

匯力人才庫本著解決“用工難“”和“用工荒”的需求，打造一站式人力資源服務對接平臺，為求職者找工作提供信息，為企業(yè)提供網絡招聘，獵頭服務，測評和人事外包，實習就業(yè)等的人力資源服務。

服務新技術：

近年來，互聯(lián)網行業(yè)用科技為現(xiàn)代人力資源行業(yè)注入了新的活力，與此同時，趕上了人工智能的大數(shù)據(jù)、云計算的運用也正在給匯力人才庫平臺進行賦能。人工智能化的隨調隨存，讓我們的數(shù)據(jù)庫越來越完善，，大數(shù)據(jù)根據(jù)關鍵詞的智能配比，讓每一位求職者的找到適合自己的企業(yè)。近年來我們看到，智能薪酬服務的算法不斷成熟，基于移動互聯(lián)網和第三方支付的技術手段實現(xiàn)了的匯力人才庫平臺在線服務交付的智能服務平臺已經成為現(xiàn)實。