成都方圓拓展培訓公司致力于為企業(yè)及社會團體提供體驗式培訓，拓展訓練，企業(yè)軍事化訓練。 我們致力于提供適應中國企業(yè)發(fā)展并符合現(xiàn)代企業(yè)管理的有效、優(yōu)質、全新的體驗式培訓課程，為提升企業(yè)團隊的溝通、信任、領導力凝聚力、執(zhí)行力與團隊協(xié)作而不懈努力。以誠實、的經(jīng)營，為客戶、員工、社會和其他合作伙伴創(chuàng)作價值。 首先向解放軍學習是我們方圓的特色，通過研究國內外眾多知名企業(yè)，有很大的企業(yè)家都是軍人出身或是采用了軍事化的管理，特別是中國的軍隊他的戰(zhàn)斗力、凝聚力及執(zhí)力行是任何組織和團隊所不能及的，其實我們的企業(yè)需要的就是這種團隊的向心力及榮譽感，打造出商場中的一支鐵軍，一支具有狼性的隊伍。 其次為適應國內培訓市場的現(xiàn)狀，方圓在繼承了外展訓練和體驗式學習精華的基礎上，為適應國內培訓需求，做了大量的本土化工作。 1、針對受眾不同，兩種學習心態(tài)的不同，方圓在外展訓練項目設置上提供了更好的參與性，開發(fā)了眾多的新項目，培訓師除項目布置和監(jiān)控外，更多的要去主動引導學員并幫助他們積極反思，挖掘管理的問題，進行理論提升。由于國內拓展訓練以員工為參訓主體，在我國的學歷教育中，缺乏職業(yè)素養(yǎng)的教育，市場經(jīng)濟在中國，也僅僅30年時間，大部分員工還缺乏職業(yè)意識，因此，方圓在自己的訓練內容里，加強了職業(yè)素養(yǎng)的教育。 2、針對國內培訓培訓時間偏短，方圓運用了顧問式學習（互動交流平臺）等輔助學習方式作為拓展訓練學習的延續(xù)，同時也會給到企業(yè)管理者一些建議，讓學習所得在工作中固化，保證學習的效果。 3、方圓深信，員工培訓是投資不是消費，堅持將個人和團隊成長作為自己的目標，使企業(yè)投資回報化。企業(yè)對于培訓形式、項目設置、吃住行等配套服務的需求都是淺層次的需求，其真正核心的需求是團隊獲得成長。因此，作為走品牌發(fā)展道路的方圓，堅持課程所要達到的標準和保證課程質量，不為市場短期利益所誘惑。方圓深知，只有培訓為企業(yè)創(chuàng)造價值，客戶團隊獲得成長，方圓才能獲得終的發(fā)展。