東莞盟興隆飲食服務有限公司深圳分公司創(chuàng)始于1993年，自一家糧油批發(fā)兼伙食承包開始，經十年拼博進取，至2003年底已承 包企事業(yè)及學校食堂一百家，直接服務員工達3萬多人，并贏得了廣大客戶的信賴和支持。

公司自創(chuàng)建之日就秉誠“以食為天，以人為本”的宗旨，廣泛吸納管理人才，培養(yǎng)擴大管理隊伍，加大食品衛(wèi)生監(jiān)控力度，廣納貨源輸入渠道，加強辦公現(xiàn)代化管理等一系列措施，為公司穩(wěn)健拓展奠定了基礎。

如今，公司已有員工800多人，其中，中高級管理人員15多人，特二、三級廚師50多人。

為真正做到全心服務讓利員工，公司先后建立了深圳、廣州等8個分理處，二個蔬菜、養(yǎng)殖基地，二個糧油、副產品批發(fā)基地，深圳、東莞、中山物流配送車隊，崗前培訓中心，食品衛(wèi)生檢測中心，營養(yǎng)配餐中心等。百尺竿頭，更上一尺，為了更好地適應競爭環(huán)境，使公司管理水平更上一層樓。

展望未來，我們更有信心和您們一道擁抱明天，我們將一如既往地秉誠“真心為客戶著想，努力為客戶分憂”的宗旨，再接再勵，力求為企業(yè)員工提供更科學合理的優(yōu)良服務！

以人為中心的價值追求。 人是企業(yè)發(fā)展的根本，在企業(yè)的組織管理中突出強調對人的關懷、尊重、信任，以及激發(fā)員工的責任感和使命感。強調集團意識即企業(yè)與員工的一體精神。

管理體制的開放性。 建立一種開放型的管理體制，更多運用人與人之間的默契合作來糾正硬化的行政協(xié)調措施，這樣，以創(chuàng)新行為代替繁雜分析。在強調管理體制開放的觀念中，以內部競爭補充內部行政協(xié)調，提高企業(yè)效率，強調顧客至上、樹立企業(yè)形象。

我們有專業(yè)，創(chuàng)新意識的團隊。

我們努力追求的品質、完美的技術。

我們努力創(chuàng)造燦爛的企業(yè)文化。

以出色的產品鑄造誠信，以出色的服務回報客戶。

我們擁有完善的售后服務體系。

我們擁有高素質員工隊伍。

我們提供質的、的技術保障。

我們信守“聚世界之科技，創(chuàng)中華之品牌”。

我們信守“以科技為本，服務優(yōu)先”。

我們堅信創(chuàng)造完美無止盡。

我們承諾產品,服務!

用信任構建友誼的橋梁，攜手共創(chuàng)美好未來。創(chuàng)民族優(yōu)勢，樹中華品牌。