-
廣州市炳記食品有限公司_招聘_行政人事經(jīng)理_1人
- 5000-8000元/月
- 工作地點(diǎn):荔灣 招 1 人 3-5年工作經(jīng)驗(yàn) 大專學(xué)歷
- 交通補(bǔ)助飯補(bǔ)
【人事管理】
1.依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r,建立、完善人力資源管理體系(包括招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬、員工關(guān)系及企業(yè)文化等體系的建設(shè)),組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程,并執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)制定招聘計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司的人員招聘,組織復(fù)試、錄用的流程把控,優(yōu)化各部門的人員配置;
3.負(fù)責(zé)公司人事行政檔案的建立、引入提升;
4.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源日常建設(shè)工作,處理人員變動(dòng)事宜,含辭退、晉升、調(diào)崗、離職等手續(xù);
5.負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源發(fā)展工作,員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、實(shí)施及考核分析,并根據(jù)考評(píng)結(jié)果,提出薪酬及崗位調(diào)整方案;
6.負(fù)責(zé)薪酬、績(jī)效體系的制定(及適時(shí)調(diào)整),建立激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)全員工作熱情及潛能;
7.負(fù)責(zé)部門的日常人事事務(wù)性工作。
【行政方面】:
1.擬制、完善各類行政管理制度、規(guī)定,并貫徹落實(shí);
2.負(fù)責(zé)組織安排公司日常行政工作,如:物品采購(gòu)、固定資產(chǎn)、辦公環(huán)境優(yōu)化、公文運(yùn)轉(zhuǎn)與歸檔等;
3..統(tǒng)籌組織活動(dòng)(年度旅游、員工生日會(huì)、年會(huì)等),建立推廣企業(yè)文化的建設(shè),從而提高團(tuán)隊(duì)凝聚力,提升員工對(duì)公司的認(rèn)同感;